1. Кому подчиняется служба (специалист) по охране труда на предприятии?
1) Руководителю.
2) Главному инженеру
3) Заместителю руководителя по производству
4) Начальнику технического отдела
2.Какой документ предъявляется должностным лицам по результатам проверки состояния и условия охраны труда службой охраны труда на предприятии?
1) Служебная записка
2) Справка
3) Замечания и предложения
4) Предписания
3. Какие действия работников Службы охраны труда противоречат предоставляемым им правам?
1) Отстранять от работы лиц, не имеющим допуска к выполнению данного вида работ
2) Беспрепятственно посещать производственные, служебные, бытовые помещения в любое время суток?
3) Запрашивать и получать от руководителей необходимые сведения
4) Привлекать по согласованию с руководителем специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда в организации
4. Проверка инструкций по охране труда по видам работ и профессиям должна проводиться?
1) Не реже одного рази в год
2) Не реже одного раза в два года
3) Не реже одного раза в три года
4) Не реже одного раза в пять лет
5. На кого возлагается ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии?
1) На специалиста по охране труда
2) На работодателя
3) На главного инженера
4) На руководителя подразделения
6. Каким образом выдвигаются в состав совместных комитетов (комиссий) по охране труда представители работодателя?
1) На заседании профсоюзного комитета
2) Приказом руководителя предприятия
3) На общем собрании (конференции) работников
4) Распоряжением руководителя предприятия
7. Могут ли лица, показавшие неудовлетворительные знания при проверке знаний требований охраны труда, пройти повторную проверку знаний?
1) Не могут
2) Да, не позднее двух месяцев
3) Да, не позднее двух недель
4) Да, не позднее одного месяца
8. Какой вид инструктажей, но охране труда может проводить специалист службы по охране труда?
1) Целевой
2) Повторный
3) Вводный
4) Внеплановый
9. Кто проводит повторный инструктаж на рабочем месте по безопасности труда?
1) Руководитель предприятия
2) Руководитель работ
3) Специалист по охране труда
4) Главный инженер предприятия
10. Что не входит в права уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда
1) Контроль соблюдения в подразделении законодательных и иных нормативных требований охраны труда
2) Проверка выполнений мероприятий по охране труда
3) Привлечение к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении требований охраны труда
4) Получение информации о состоянии условий и охраны труда в подразделении
11. В каких случаях допускается применение временных инструкций, но охране труда для работников предприятия?
1) При изменении условий труда работников
2) По результатам анализа материалов расследований аварий, несчастных случаев
3) Для вводимых в действие новых и реконструируемых производств
4) По требованию органов надзора и контроля над охраной труда
12. Назначение комитета (комиссии) но охране труда на предприятии
1) Организация совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов
2) Организация общественного контроля над охраной труда на предприятии
3) Управление охраной труда на предприятии
4) Все ответы правильные
13. В какие сроки проводятся повторные инструктаж на рабочем месте?
1) Не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций в соответствии с отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами
2) Для работников, занятых на работах, с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных – ежегодно
3) В соответствии с ответами «1» и «2»
4) Один раз в год
14. Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?
1) Да, при приведении инструктажа на рабочем месте
2) Желательно
3) Да, один раз в год
4) Да, один раз в 6 месяц
15. Кто разрабатывает инструкции, но охране труда для работников предприятия?
1) Служба по охране труда (инженер по охране труда)
2) Руководители структурных подразделений (цехов, участков, отделов и т.д.)
3) Профсоюзный комитет предприятия
4) Руководитель предприятия и его заместители
16. Основные понятия Соглашения по охране труда
1) Правовой акт, регулирующий право работника на труд
2) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения работодателя и работников
3) Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, заключаемый между представителями работников и работодателем
4) Правовой акт, регулирующий права работодателя на предприятии
17. Кто проводит целевой инструктаж по безопасности труда?
1) Руководитель предприятия
2) Руководитель работ
3) Специалист по охране труда
4) Главный инженер предприятия
18. Каким образом выдвигаются в состав совместных комитетов (комиссий) по охране труда представители работников, профессиональных союзов?
1) Приказом руководителя предприятия
2) На общем собрании (конференции) работников
3) На заседании профсоюзного комитета
4) Распоряжением руководителя предприятия
19. Могут ли допускаться к самостоятельной работе лица, показавшие неудовлетворительные знания при проведении инструктажей по безопасности труда?
1) Могут по распоряжению непосредственного руководителя работ
2) Могут по распоряжению работодателя предприятия
3) Могут по распоряжению специалиста по охране труда
4) Не могут
20. Количество видов инструктажей мо безопасности труда, но характеру и времени проведения?
1) 3
2) 4
3) 5
4) 6
21. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты?
1) Да, в соответствии с трудовым договором
2) Нет
3) Вопрос решается по согласованию между работником и работодателем
4) Вопрос решается по согласованию между профсоюзным комитетом и работодателем
22. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется?
1) При приеме на работу с записью в личную карточку
2) При введении новых правил, инструкций, изменений технологического процесса, перерывах в работе с записью в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте.
3) При выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске
23. Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
1) Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;
2) Руководитель работ
3) Служба охраны труда
4) Комитет (комиссия) по охране труда
24. Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте?
1) Нет такой категории, все работники организации проходят первичный инструктаж
2) Да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента;
3) Да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
4) Работники, прибывающие в командировке.
25. По какой нормативно-технической документации проводят первичный инструктаж на рабочем месте?
1) По типовой инструкции по охране труда на рабочем месте
2) По программе проведения первичного инструктажа на рабочем месте
3) По стандарту ССБТ
4) По другой технической документации
26. Кто обязан определить порядок и сроки прохождения противопожарного инструктажа?
1) Главный инженер
2) Главный инженер совместно с представителем пожарной охраны
3) Местные органы пожарного надзора
4) Руководители предприятия
27. Через сколько месяцев, после назначения на должность руководитель или специалист должен пройти проверку знаний по охране труда?
1) Не позднее одного месяца
2) Не позднее двух месяцев
3) Не позднее трех месяцев
4) Не позднее четырех месяцев
28. Периодичность проведения обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятий
1) Ежегодно
2) 1 раз в 3 года
3) 1 раз в 5 лет
4) По решению руководства предприятия
29. Требования, предъявляемые к стажу специалиста службы охраны труда имеющему среднее профессиональное образование и стаж работы техника 1 категории
1) стаж работы должен составлять не менее 1 года
2) стаж работы должен составлять не менее 3 лет
3) стаж работы должен составлять не менее 5 лет
4) к стажу работы не предъявляются требования
30. Количество видов инструктажей по безопасности труда на рабочих местах?
1) 2
2) 3
3) 4
4) 5
31. Кто несет ответственность за организацию своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации
1) Служба охраны труда
2) Работодатель
3) Отдел по работе с персоналом
4) По поручению работодателя служба охраны труда или отдел по работе с персоналом
32. Какой из ниже перечисленных ответов относится к основной задаче службы охраны труда на предприятии?
1) Организация и координация работы по охране труда, контроль над соблюдением законодательства по охране труда
2) Проведение анализа состояния производственного травматизма
3) Информирование работников о состоянии условий труда на рабочем месте
4) Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах
33. Основные понятия коллективного договора
1) Правовой акт, регулирующий права работника на труд
2) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения работодателя и работников
3) Правовой акт, определяющий положение работников на предприятии согласно законов
4) Правовой акт, регулирующий права работодателя на предприятии
34. При какой численности работников создается служба охраны труда или вводится единица специалиста по охране труда
1) Работодатель принимает решение сам по согласованию с профсоюзным комитетом
2) Численность работников превышает 100 человек
3) Численность работников превышает 50 человек
35. Внеплановый инструктаж для работ, к которым предъявлены повышенные требования по безопасности труда, проводятся при перерывах в работе более чем:
1) На 15 календарных дней
2) На 20 календарных дней
3) На 30 календарных дней
4) На 60 календарных дней
36. Основной принцип формирования комитета (комиссии) по охране труда на производстве
1) Определяет работодатель
2) Определяет работодатель совместно с профсоюзным комитетом
3) Создается на паритетной основе из представителей работодателя и работников.
4) Определяет профсоюзный комитет
37. Внеплановый инструктаж для работ, к которым не предъявлены повышенные требования по безопасности труда, проводятся при перерывах в работе более чем
1) На 15 календарных дней
2) На 20 календарных дней
3) На 30 календарных дней
4) На 60 календарных дней
38. Назначение института уполномоченных (доверенных) лиц, но охране труда на предприятии
1) Организация общественного контроля над охраной труда на предприятии
2) Организация совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов
3) Управление охраной труда на предприятии
4) Все ответы правильные
39. Кто несет ответственность за деятельность Службы охраны труда предприятия (специалиста, но охране труда)?
1) Руководитель Службы охраны труда (специалист по охране труда)
2) Работодатель
3) Работника Службы охраны труда
4) Работодатель и профсоюзный комитет
40. Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения?
1) Нет
2) Да, но после санитарной обработки и ремонта
3) Не рекомендуется
4) По усмотрению работодателя
41. Требования, предъявляемые к стажу специалиста службы охраны труда, имеющему среднее профессиональное образование и стаж работы техника без категории:
1) стаж работы должен составлять не менее 1 года
2) стаж работы должен составлять не менее 3 лет
3) стаж работы должен составлять не менее 5 лет
4) к стажу работы не предъявляются требования
42. Сколько разделов рекомендуется включать в типовую инструкцию, но охране труда
1) 2 раздела
2) 3 раздела
3) 4 раздела
4) 5 разделов
43, Какой вид инструктажа по охране труда проводится после расследования несчастного случая?
1) целевой
2) внеплановый
3) повторный
4) вводный | 
